Abordarea psihologică de management al carierei profesionale este divizată în: (a) alegerea carierei şi (b) monitorizarea evoluţiei carierei. Primul aspect are în vedere natura şi procesul de orientare şi alegere a profesiei de către tineri, în timp ce al doilea aspect presupune schimbările şi ajustările ulterioare implicate în viaţa profesională a unui individ.


Managementul carierei